Om du är verksam inom hotell- och restaurangbranschen vet du att bakgrundskontroller numera är en vanlig del av anställningsprocessen. I det här blogginlägget diskuterar vi varför bakgrundskontroller är så viktiga och vad som kan hända om du inte utför dem.
Bakgrundskontroll är viktigt av flera skäl. Först och främst bidrar de till att garantera dina anställdas och kunders säkerhet. Inom hotell- och restaurangbranschen hanterar vi mycket känslig information – från kreditkortsnummer till hemadresser. Det är avgörande att vi endast anställer personer som kan lita på denna information.
En bakgrundsanalys hjälper också till att skydda ditt företag från ansvar. Om en anställd stjäl från en kund eller begår någon annan typ av brott när han eller hon är på jobbet kan du hållas ansvarig om det visar sig att du inte gjorde en bakgrundskontroll innan du anställde honom eller henne.
Så vad kan hända om du inte utför bakgrundskontroller? För det första kan det sluta med att du anställer någon som inte är pålitlig och som utsätter dina anställda och kunder för en potentiell säkerhetsrisk. För det andra kan du hållas ansvarig om den anställde begår ett brott på jobbet.
Av dessa skäl är det viktigt att se till att du gör bakgrundskontroller av alla dina anställda – även om de verkar vara bra kandidater. Det är bättre att vara säker än att vara ledsen!
